南通海安出台"1+10"人才新政 最高资助6000万

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2018-06-01

原标题:出台“1+10”人才新政海安人才发展按下“快进键”  25日,海安召开人才发展大会,发布人才新政,共谋发展之策。 中国科学院院士郑有炓、龚昌德等200多名顶尖人才和海归人才、高校院所领导、专家教授应邀出席。   近年来,海安坚持开放引才、战略育才、科学用才,形成了良好的人才工作体系和政策体系,共引进国家“千人计划”专家等顶尖人才52人、高层次人才2381人、高层次创新创业团队91个。 海安先后四轮被评为省人才工作先进县;2017年,县域人才综合竞争力跃居全省第七,长江以北第一。   实施“5+7”培育工程。 深入实施人才队伍建设五大工程。

实施高层次人才“汇智”工程,引进30名国家级顶尖产业人才、750名高层次创新创业人才;实施企业家“培优”工程,造就100名在行业中具有一定影响力的科技型企业家;实施青年人才“归巢”工程,新增高校毕业生2万人;实施乡土人才“三带”工程,选拔1000名“田秀才”“土专家”;实施技能人才“名匠”工程,新增万名高技能人才。

同时,规划建设商贸物流产业园、台商产业园等七大专业园区,夯实人才发展载体平台,为各类人才来海创新创业提供广阔空间。   大会还发布了海安“1+10”人才新政。 新出台《进一步鼓励人才创新创业的若干政策意见》和为这个政策意见配套而制订的10个操作实施办法。   “1+10”人才新政,既紧盯院士等顶尖人才和博士、硕士等高层次人才,也注重普通高校毕业生和乡土人才、技能人才。 涵盖人才创新创业初始期、发展期和成长期各个阶段的启动资金、创业场地、银行贴息、税收返还、上市奖励等多项支持。 在启动资金扶持上,对国内外院士等顶尖人才给予最高6000万元资助;在助力做大做强上,对人才创办企业,5年内累计地方财力贡献达500万元的,给予100万元一次性奖励。 鼓励企业自主引才,对企业柔性引进高校院所“星期天工程师”或高层次外国专家,给予最高5万元补贴;高校毕业生实行“零门槛”落户,高校毕业生凭身份证、毕业证可直接办理落户县城手续,享受海安市民待遇,并给予1000元至5000元落户补助,三年内给予每月500元至3000元生活津贴,首购商品房的,给予3万元至10万元购房补贴。 新政出台后,海安县镇两级财政每年用于人才投入的费用将突破1亿元。   10个操作实施办法,涉及落实高层次人才创新创业政策、本土人才培养激励、人才购房补贴等方面。 基本做到新政中的每一个政策点都有一个对应的操作细则;每一个细则都包含了政策兑现的对象与标准、办理程序、申请材料、受理部门、办理地点以及联系方式等。 人才在申请时,需要什么材料、要找哪些部门、有哪些程序,都能够一目了然。

  中国人事科学研究院副院长柳学智应邀作题为《新时代新征程新使命——人才驱动经济转型升级》专题报告。 他从国家层面分析了人才对经济发展的作用。   大会上,刘劲松等10名优秀创新创业人才,焦宝林等34名乡土人才,唐文君等49名专业技术拔尖人才、江苏铁锚玻璃股份有限公司等10家企业人才工作示范点获得表彰。

  (责编:朱殿平、张鑫)。

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